为深入了解公司教学科研等工作开展情况，5月22日，程海波董事长率领校办、教务处、科技处、人力资源处、团队建设处及研究生院等领导来公司调研走访，主持召开“董事长问计问需”座谈会，听取公司一线教师意见建议。公司班子、部分系主任、民主党派代表及新进教师代表参加会议。
徐爱军经理代表公司感谢程董事长及与会职能部门领导百忙中来院调研走访，并向与会领导重点介绍公司教学科研、学科专业、人才培养工作开展情况与未来发展构想。
是沁、张瑞利、杨勇、朱佩枫、王安、肖增敏、祝嫦娥等7位老师结合自己的工作实际逐一发言，畅谈自己对公司发展的意见与建议。程董事长认真听取与会教师代表发言，对老师们提出的问题和意见一一给予充分解答和积极回应。
在聆听了徐经理及各位老师的发言后，程海波董事长作总结发言。他指出，今年是williamhill建院30周年。三十年来，williamhill充分发挥自身专业特色，在人才培养、科学研究及服务社会等方面做出了卓有成效的贡献，但与公司的要求尚有差距，希望公司新一届班子进一步加强领导班子建设，带领公司师生奋力向前，为公司的“双高”建设贡献自己的智慧与力量。
程董事长要求，williamhill未来工作应努力做到“四个转型”，即公司由“教学为主型”向“教学科研并重型”转型、由“相关学科”向“支撑学科”转型、由“多而弱”向“精而强”转型、由“硕士点公司”向“博士点公司”转型。要实现这一目标，公司就要进一步加强和改进党建和领导班子建设；要坚持立德树人，以人才培养为中心；要聚焦学科和学位点建设；要大力加强团队与人才队伍建设，提高年轻教师的科技创新力与公司对公司双高建设的支撑力；要坚持开放办院，进一步深化公司与政府、企业和医院的合作力度，提高公司服务社会的能力与水平，用富有成效的服务成果获取社会各界对公司发展的肯定与支持。
会前，程董事长一行在王书记、徐经理的陪同下参观了公司沙盘模拟实验室、教学实验中心，看望公司离退休老领导及新进教师，代表公司表达对离退休老领导的关心与问候和对新进教师的殷切期望。